BTS Domotique et Nouvelles Technologies de l'Energie EN APPRENTISSAGE
1ère année sous statut étudiant, 2ème année sous statut salarié
Technicien de Bureau d'Étude - Technicien de mise en service, Chargé d'affaire dans les secteurs d'activité du Génie Climatique ou de l'Electricité
Jeunes de moins de 26 ans titulaires du Bac STI Génie Énergétique, Génie Électrotechnique, Bac STL Mesures Physique , Bac Pro Énergétique ou Eleec. ou Bac S.
Ecole Paul Louis MERLIN - 41, rue Henri wallon 38400 ST-MARTIN D'HERES - Tél : 04 76 24 84 20
L'Institut Supérieur de la Construction - 10 rue Aimé Pupin - 38100 - GRENOBLE - Té : 04 76 28 29 59
Les candidats seront choisis en fonction des résultats scolaires et d'un entretien de motivation.
L'enseignement, d'une durée de 1140 heures sous statut étudiant en 1ère année et de 650 heures sous statut salarié en 2ème année, est dispensé dans les locaux de L'Institut Supérieur de la Construction.
Les Professionnels sont impliqués dans cet enseignement, qui en 2ème année, s'appuiera sur le vécu en Entreprise.
Contenus :
Cette formation intègre des modules complémentaires et spécifiques dans les domaines du :
Hébergement : Possibilité de logement.
En fin de 1ère année, dès le mois de juin, le jeune signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 15 mois, avec une Entreprise de Génie Climatique ou d'Electricité et avec le CFA de l'AFRA BTP.
En 2ème année, sous la responsabilité d'un tuteur, le jeune bénéficie d'une formation en « situation » par périodes de 2 à 3 semaines.
Après examen du dossier, les Organisations Professionnelles et l'AFRA BTP pourront faciliter la recherche d'une entreprise.
Le jeune est UN SALARIE et bénéficie à ce titre des protections sociales garanties par les Conventions Collectives de leur Profession.
La rémunération, y compris pendant les périodes de formation en Centre, varie en fonction de l'âge et de l'ancienneté, suivant des barèmes minimaux fixés par la Loi et l'Accord Collectif BTP du 8/2/2005 (J.O. du 17 Août 2005).
Le titulaire du BTS « DOMOTIQUE » :
Il pourra devenir Technicien de bureau d'études, Technicien de mise en service, Chargé d'affaire, dans les secteurs d'activité du Génie Climatique ou de l'Électricité (Bâtiment ou Industriel)
Du fait de sa formation en alternance, il possède, au moins, une année d'ancienneté dans la Profession.
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l'apprentissage constitue la voie royale pour la réussite des jeunes engagés dans une filière professionnelle.
Entreprise DECIFROID – Décines (69)
L'apprentissage, c'est idéal pour apprendre la réalité du terrain !
Ce que les apprentis apprennent en cours est complémentaire à ce qu'ils font en entreprise.
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