L'apprenti a droit aux congés légaux, soit 2 jours 1/2 ouvrables par mois de travail effectif accompli au cours de la période de référence (en relation avec la convention collective du BTP).
Les apprentis relèvent, comme les autres salariés, du régime général de la Sécurité Sociale. L'immatriculation doit être faite par l'employeur auprès de l'organisme compétent, dès l'embauche.
Concernant la Mutuelle, consultez votre employeur pour savoir s'il existe un contrat collectif couvrant les salariés. A défaut, la Mutuelle du Bâtiment et des TP du Sud-Est (MBTPSE) partenaire de PRO BTP vous propose une couverture frais médicaux « spécial jeunes » adaptée à vos besoins et à des tarifs étudiés. Renseignez-vous auprès du bureau d'information de la MBTPSE/PROBTP.
Les familles continuent de bénéficier des prestations familiales dans la mesure où l'apprenti est âgé de moins de 20 ans et si le salaire ne dépasse pas 55 % du SMIC (déclaration de situation C.A.F. à faire compléter par l'employeur).
ATTENTION : LES APPRENTIS ONT LE STATUT DE SALARIÉ EN APPRENTISSAGE ET NE BÉNÉFICIENT PAS DES BOURSES D'ETAT LIÉES AU STATUT SCOLAIRE OU ÉTUDIANT.
Elle est délivrée par le CFA de l'AFRA BTP à chaque apprenti après son entrée en UFA ; elle permet de bénéficier des réductions " étudiants " habituelles : cinémas, transports, etc...,
La carte « M'ra ! » est remise gratuitement par la Région aux jeunes âgés de 16 à 25 ans. Cette carte à puce nominative est à conserver durant toute la formation. Elle est créditée d'avantages rechargeables chaque année… M'ra : un atout à garder en poche !
découvrez ces avantages sur le site internet du Conseil Régional
Certains départements attribuent aux jeunes originaires de leur département, sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, une indemnité pour le transport ou l'hébergement. Renseignez-vous auprès du Conseil Général de votre département.
Pour les Jeunes en Apprentissage dans une entreprise relevant des conventions collectives du Bâtiment ou des Travaux Publics, PRO BTP alloue des aides en fonction de certains critères. plus d'info sur le site de PRO BTP
Pour les apprentis EN FORMATION qui ont des difficultés financières, il existe un fonds de solidarité au CFA.
Cette aide est attribuée aux apprentis, sur étude de dossier, par le CFA de l'AFRA BTP.
Venez visiter les sites de formation partenaires de l'AFRA-BTP ...
lire la suite...Apprentis, augmentez vos chances de trouver une entreprise !
Rejoignez-vous sur le site www.vip-alternance.com pour consulter et déposer les offres et demandes d'apprentissage.
l'apprentissage constitue la voie royale pour la réussite des jeunes engagés dans une filière professionnelle.
Entreprise ELLIPSE St Etienne (42)
Notre PME a besoin de former des jeunes à ses techniques et à son savoir faire. C'est la raison pour laquelle depuis 5 ans, nous avons formé 4 apprentis BTS Bâtiment.
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