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De nombreuses filières professionnelles restent majoritairement masculines ou féminines. La Région s'engage donc volontairement dans le soutien aux jeunes qui ont choisi d'apprendre un métier plutôt excercé par le sexe opposé et offre, avec le prix « égalité Rhône-Alpes » , une récompense de 800 € à des apprentis et des jeunes lycéens de l'enseignement professionnel.
Il s'agit de primer des jeunes méritants aussi bien au niveau de leur motivation professionnelle que de leurs résultats scolaires.
Isabelle HABERT (en photo), apprentie en BAC PRO Maintenance des Matériels de Travaux Publics dans l'Entreprise GREBERT Electro froid et Morgan MARIN-CUDRAZ , apprentie en BAC PRO Travaux Publics dans l'Entreprise SASSI TP, ont reçu leur prix le 7 juin dernier à la Région.
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Compagnon Professionnel dans une entreprise de Canalisation, de Terrassement, d'Ouvrages d'Art ou de Construction de Routes.
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l'apprentissage constitue la voie royale pour la réussite des jeunes engagés dans une filière professionnelle.
Je suis sûr d'évoluer plus vite dans l'entreprise grâce à l'apprentissage.
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